Wichtige Neuerungen: Erweiterung der Meldepflicht bei Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten: Im Falle einer Arbeitskräfteüberlassung ist der der Beschäftiger/die Beschäftigerin (nach §3 des Arbeitskräfteüberlassungsgesetzes) zur Meldung verpflichtet. (§363 Abs 1 ASVG)